حدد العدد الأخير من الجريدة الرسمية، الفئات المستفيدة من المنحة الجزافية للتضامن وشروط وكيفيات الإستفادة منها.
وتضمن نص المرسوم أن المنح الجديدة موجهة للفئات التي ليس لها مدخول، وتبلغ قيمتها 7 آلاف دينار أو 12 ألف دينار.
الفئات المعنية بالإستفادة من المنحة المقدرة بـ 7 آلاف دينار:
وسيستفيد من منحة 7 آلاف دج شهريا. كل رب عائلة عاجز بدنيا عن العمل، وكذا الشخص الذي يعيش بمفرده بدون عائلة وعاجز بدنيا عن العمل.
كما تم تخصيص منحة 7 آلاف دينار للمرأة ربة العائلة البالغ عمرها أقل من 60 سنة. والأشخاص البالغون من العمر ستين 60 سنة فما فوق وغير موضوعين في مؤسسة متخصصة. والأشخاص العاجزين والمصابين بداء عضال، البالغين من العمر 18 سنة فما فوق، ويعانون من مرض مزمن يسبب العجز أو المتحصلين على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة.
وسيستفيد أيضا من هذه المنحة العائلات التي تتكفل بشخص أو عدة أشخاص من ذوي الإحتياجات الخاصة البالغين من العمر أقل من 18 سنة. والمستفيدين من عجز 100 بالمئة، حيث تدفع هذه المنحة لكل شخص متكفل به.
الفئات المعنية بالإستفادة من منحة 12 ألف دينار:
يستفيد من هذه المنحة الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة البالغون من العمر 18 سنة فما فوق. المتحصلون على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة بنسبة 100%، مهما كانت طبيعة إعاقته.
بالإضافة إلى العائلات التي تتكفل بشخص أو عدة أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة بنسبة 100% البالغين من العمر أقل من18 سنة ومتحصلين على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة. حيث تدفع هذه المنحة لكل شخص متكفل به.
شروط الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن:
يجب أن تتوفر في الأشخاص التابعين للفئات المذكورة بعض الشروط للإستفادة من هذه المنح:
– أن يكونوا من جنسية جزائرية
– أن يكونوا مقيمين بالجزائر
-أن يكون أرباب العائلات أو الأشخاص الراغبين في الإستفادة من المنحة الجزافية للتضامن مسجلين على مستوى مصالح البلدية مقر إقامتهم. لا سيما لدى مصلحة أو مكتب النشاط الاجتماعي، حسب الحالة. على أساس ملف يودعونه شخصيا أو ممن ينوب عنهم قانونا، مقابل تسليم وصل إيداع.
ملف الاستفادة من المنحة:
يجب أن يتضمن ملف طلب الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن الوثائق الآتية :
– طلب موقع من المعني، أو ممن ينوب عنه قانونا.
– شهادة الحالة العائلية و / أو شهادة ميلاد، حسب الحالة.
– شهادة إقامة محينة.
– شهادة عدم الدخل، تسلمها المصالح المعنية.
– صورة شمسية.
– شهادات تثبت عدم الإنتساب لأي هيئة من هيئات الضمان الإجتماعي.
– تقرير طبي من طبيب مختص لدى مؤسسات الصحة العمومية. يقر بأن المعني مصاب بمرض مزمن أو مرض عضال يسبب العجز عن العمل.
